Portfolio – MEDICAL LAB IPS

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  • examenes de ingreso

    El objetivo del examen de ingreso es determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo (establecidas en el profesiograma de la empresa). Determinando la aptitud […]

  • examen periodico

    Se realizan con el fin de realizar un seguimiento de la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo, así como el seguimiento de enfermedades de origen común […]

  • colesterol

    Aquellas que se deben realizar al trabajador cuando se termina la relación laboral. Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas. El examen de retiro se debe realizar en el momento en que el trabajador termina su contratación, el departamento […]

  • examenes de laboratorio

    Exámenes de Ingreso Exámenes Periódicos Exámenes de Retiro Exámenes Médico Ocupacionales Post-Incapacidad Exámenes médicos de seguimiento de incapacidad Valoración para reubicaciones/ ajuste de funciones del cargo Espirometría Tamizaje Auditivo Tamizaje Visual: visiometria/ agudeza visual Electrocardiografía Psicología Test de Personalidad Batería conductores Batería alturas Batería de riesgo psicosocial Exámenes ocupacionales de alturas Exámenes ocupacionales para conductores […]

  • examenes de post incapacidad

    Se realiza con el fin de evaluar las condiciones con las cuales el trabajador ingresa posterior a una incapacidad médica, y en caso de requerir recomendaciones médico laborales. El objetivo del examen se basa en medir el riesgo de los trabajadores para retornar a su actividad sin recaer en perjuicios en su condición después de […]

  • examenes ocupacionales

    Para ejecutar trabajos en alturas es necesario realizar a los empleados una serie de exámenes con el propósito de conocer si la persona es apta para desempeñar el cargo. PERFIL LIPÍDICO: Mide las concentraciones de distintos tipos de grasas en la sangre Colesterol total: es la suma de los distintos tipos de colesterol. El colesterol […]

  • espirometria

    La espirometría ocupacional permite determinar la capacidad pulmonar de un colaborador y establecer si las condiciones del área de trabajo pueden estar afectando su salud respiratoria, la mala ventilación, trabajar en espacios cerrados, así como la exposición al polvo, humo,  pueden deteriorar la función pulmonar. Esta información es necesaria para tomar medidas de prevención y […]

  • foniatria

    Foniatría

    La valoración de Foniatria o evaluación funcional de la voz es el procedimiento mediante el cual el fonoaudiólogo valora cada uno de los parámetros de la voz. Como resultado de esta valoración se obtiene una visión del estado de la voz del paciente y así se puede determinar si la cualidad y calidad de la […]

  • visiometria

    Visiometría

    Es una prueba tipo tamizaje en la cual mediante la toma de agudeza visual, las pruebas de visión cromática y oftalmoscopia se determina si el paciente tiene alguna alteración visual u ocular que afecte los requerimientos propios del cargo tarea a realizar Recomendaciones: Para la correcta práctica del examen visual es necesario que el paciente […]

  • optometria

    Optometría

    Hace parte de los exámenes laborales que se practican a un empleado antes, durante y/o  después de haber desempeñado un cargo o pasado por un puesto de trabajo. Este examen determina la capacidad visual de cada persona, alteraciones refractivas y detección de patologías oculares, entre otras mediante la toma de agudeza visual, oftalmoscopia, evaluación de […]